আমরা প্রোডাক্ট লঞ্চ, সামাজিক ইভেন্ট, প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট ইত্যাদির কথা শুনেছি। কিন্তু এখানে ভালবাসা, দূরত্ব এবং পুনঃমিলনের গল্প রয়েছে, একটি সদয় হৃদয় এবং উদার বসের সাহায্যে।
কাজ এবং মহামারীর সংমিশ্রণের কারণে প্রায় 3 বছর ধরে আপনার উল্লেখযোগ্য অন্যের থেকে দূরে থাকার কথা কল্পনা করুন।এবং এটি সর্বোপরি, একজন বিদেশী হওয়া।এটি CJTouch ইলেকট্রনিক্সের একজন কর্মীর গল্প।"মানুষের সেরা দল থাকা;চমৎকার সহকর্মীরা যারা আমার কাছে দ্বিতীয় পরিবারের মতো।কাজের পরিবেশকে প্রাণবন্ত, মজাদার এবং প্রাণবন্ত করে তোলা।এই সবগুলি তাকে এবং তার কোম্পানি এবং দেশে উভয়ই খুব মসৃণ করে তুলেছিল।নাকি তার বেশির ভাগ সহকর্মীই ভেবেছিলেন।
কিন্তু BOSS-এর জন্য খুব বেশি সময় লাগেনি, তার দুর্দান্ত অন্তর্দৃষ্টি এবং তার সমস্ত কর্মীদের সুস্থতার জন্য গভীর যত্ন সহ, এই সহকর্মী সম্পূর্ণ খুশি ছিলেন না তা বোঝাতে।বস, এই বিষয়ে উদ্বেগ, কোম্পানি চালানো ছাড়াও তার "টু ডু লিস্টে" কিছু অতিরিক্ত কাজ ছিল।কেউ কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে কিন্তু কেন?কিন্তু আপনি যদি লাইনের মধ্যে পড়ে থাকেন তবে আপনি কেন ইতিমধ্যেই জানেন।
সুতরাং, গোয়েন্দা হাট এবং একটি তদন্তের শুরুতে এসেছিল।তিনি বুদ্ধিমানের সাথে তার নিকটতম ব্যক্তিদের কাছে তার কিছু ব্যক্তিগত পরিকল্পনা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে শুরু করেছিলেন এবং পরে জানতে পেরেছিলেন যে এটি হৃদয়ের বিষয়গুলির সাথে সম্পর্কিত ছিল।
এই তথ্যের মাধ্যমে, মামলাটি ফাটল হয়েছে এবং 70% সমাধান হয়েছে।হ্যাঁ, 70%, কারণ বস সেখানে থামেননি।মহামারী প্রাদুর্ভাবের কেন্দ্রস্থলে বিবাহের পরিকল্পনা সম্পর্কে জানার পরে, তিনি তার কর্মীর জন্য তার উল্লেখযোগ্য অন্যের সাথে পুনরায় মিলিত হওয়ার জন্য একটি স্পনসরড ট্রিপের পরিকল্পনা করতে এগিয়ে যান।
দ্রুত অগ্রগামী.তারা সম্প্রতি তাদের "আই ডিওস" বলেছে এবং আপনি তাদের খুশির পুরো ফটোতে লেখা দেখতে পাচ্ছেন।
এর থেকে কী নেওয়া যায়?ঠিক আছে, প্রথমত, কোম্পানিটি তাদের কর্মীদের মানসিক অবস্থা এবং সুখের বিষয়ে যত্নশীল, যা তাদের সামগ্রিক পারফরম্যান্সে প্রক্ষেপিত হবে।এবং এক্সটেনশন দ্বারা, আমরা আমাদের ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে প্রতিটি প্রকল্পে কতটা যত্ন নিতে পারি।
দ্বিতীয়ত, সহকর্মীদের দ্বারা প্রদত্ত একটি দুর্দান্ত কাজের পরিবেশ যা তাকে বাড়ি থেকে দূরে বাড়িতে অনুভব করেছিল।
পরিশেষে, আমরা ব্যবস্থাপনার গুণমান দেখতে পারি;এমন কেউ যিনি কোম্পানির প্রধান হিসেবে শুধু তার কর্মীদের নিয়েই উদ্বিগ্ন হবেন না, বরং তার ট্রিপকে স্পনসর করেই নয়, অনুপস্থিতির বেতনের ছুটির মাধ্যমেও সমস্যা সমাধানে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করবেন।
(ফেব্রুয়ারি 2023 সালে মাইক দ্বারা)
পোস্টের সময়: ফেব্রুয়ারী-17-2023